|
BLIV ENDNU BEDRE TIL AT ANSÆTTE DEN RIGTIGE – FØRSTE GANG
Hvis du kunne tænke dig at blive dygtigere til at ansætte nye medarbejdere og samtidig få værktøjer der gør dig skarpere til at afdække ansøgerenes arbejdsmæssige adfærd, kan du med fordel deltage på Human Selections intensive rekrutteringskursus.
På kurset lærer du:
Hvad du bør gøre inden du søger en ny medarbejder, herunder:
· hvordan du udarbejder en god jobanalyse
· hvordan du fastlægger de krav du skal stille til ansøgeren
· hvordan du opbygger en god stillingsannonce
Hvordan du udvælger de rette kandidater til interview
· du får gode råd til hvordan CV læses effektivt
· håndtering af indkomne ansøgninger
Hvordan du sikrer en god jobsamtale
· at sætte rammerne omkring interviewet
· hvordan du præsentere dig selv og virksomheden som arbejdsplads
· hvordan du præsenterer selve stillingen
· hvordan du tilpasser din rolle i selve samtalen
Hvordan du stiller de rigtige spøgsmål til ansøgeren og kommer bag om ham/hende
· Få svar på det du efterlyser (værdier, holdninger, ønsker til fremtiden, arbejdskapacitet,
omgang med andre)
· Få svar på det som ansøgeren undgår at komme ind på
· Hvordan du aflæser kandidatens kropssprog
Hvordan du afslutter selve udvælgelsen
· Du får en opskrift på, hvordan du gennemfører et professionelt referencetjek
· Du lærer hvordan du giver ansøgerne en god tilbagemelding
Hvordan du sørger for en god igangsætning af den nye medarbejder
· Du modtager inspiration til, hvordan du kan sikre en god introduktion af din nye medarbejder
Kuset gennemføres både som åbent kursus og som internt kursus tilrettet din virksomhed.
Varighed: 1 dag
Pris for åbent kursus: kr. 4.495,- ekskl. moms pr. person
Pris som firmakursus: kr. 19.900,- ekskl. moms
|